一つひとつの現場の課題から、
世界的な社会問題や地球規模の環境問題に対して
真摯に向き合う。
失敗を恐れることなく挑戦し続け、最後までやり抜く。
コマツならではのスピリットを貫き、社員一人ひとりが
多様な価値観や個性を発揮することで、
新たな価値を創出していく。
人、社会、地球が栄える未来を、
世界中のお客さまやパートナー、
そして私たちと共に切り拓いていこう。
コマツは社員一人ひとりが個々の能力を高め、仕事にやりがいを感じ、その能力を十分に発揮できるよう『創造と挑戦の場を提供する』ことを経営の基本方針の一つに据えています。コマツがこの『創造と挑戦の場』たり得るためには社員一人ひとりの個性・人格・プライバシーを尊重し、公正に評価し、公平に取り扱うことが絶対条件であると考えています。このような考えの下、会社の事業推進を担う重要な力であり、かけがえのない財産である『社員』を採用するにあたっては、機会均等を保証するために下記５原則を遵守し、創造と挑戦を厭わない力強い意欲と、職務を遂行する上で必要な能力で評価します。
