応募方法

How to apply

キャリア採用

応募方法

応募方法

キャリア採用選考の基本プロセスは以下のとおりです。なお、これはモデルケースですので、職種により若干異なる場合があります。
キャリア採用に記載の募集職種をご覧いただき、下記の書類をメールで送付してください。

1.履歴書
2.職務経歴書

誠に勝手ながら、原則として応募書類は合否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
ご提出いただいた個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。

選考プロセス

  1. 応募時に送付いただいた情報をもとに書類選考を行います。

  2. 書類選考を通過された方に一次選考のご案内をします。
    面接・筆記試験(SPI適性検査)を行います。
    面接回数は職種により異なります。

  3. 面接を行います。
    処遇条件は、当社規定に沿って提示します。

  4. 入社日については、相談のうえ決定します。

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