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応募方法

募集職種をご覧いただき、下記の書類をメールで送付してください。

  1. 履歴書
  2. 職務経歴書

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応募先
e-mail：　JP00MB_jinji@global.komatsu

募集職種一覧

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【25HJJ002】社内SE/担当者・リーダークラス/栃木・東京
職務内容
コマツの人事部門におけるDXを推進するため、人事部門の基幹システムの導入、運用、保守に関する業務をお任せします。

【詳細】
・グローバルタレントマネジメントシステムとしてSAP SuccessFactorsを導入しており、本システムの国内、海外への展開、運用に関する業務を担って頂きます。
・コマツグループで利用している人事管理、給与計算システムSAPの最新版の導入や周辺の就業管理（勤怠管理）システム、ワークフロー等のシステム更新を予定しており、企画、導入、運用をしていただきます。
【ポジションの魅力】
当部門の業務は人事業務の知識、IT、英語力を必要としており、経験を積むことでマルチスキルを保有する高度人材に成長することができます。
当部門での経験後は、システム部門や人事部門のリーダーにステップアップすることが可能です。
必要なスキル・経験
（語学・資格含む）
【必須】
・人事システム・給与システムの導入・保守経験がある方
・プロジェクトの運用経験がある方

【歓迎条件】
・社内SEだけでなくSierでの就業経験をお持ちの方
・社会保険・給与計算などの実務経験のある方
・海外現地法人や海外関連部門と英語を使用した業務の経験がある方
・TOEIC600点以上（同等の語学力）
配属先情報
【配属先】
人事部　HRDX推進グループ
4名（うち1名はグループ長）半数が経験者採用で入社した社員となります。

【働き方】
フレックスタイム勤務あり。（コアタイムはありません。）
在宅勤務制度を利用して、生産性の高い働き方が可能です。
コミュニケーションを大切にしており、日々、上司、メンバー同士でチャットや会話をして、働きやすい環境づくりを目指しています。

【勤務地詳細】
2025年1月～栃木県小山市の小山工場が主要拠点となりますが、週に数日程度のリモート勤務が可能です（週1～2程度は、打ち合わせ等のため栃木または東京に出社いただきます）
※入社後1～2か月程度、業務に慣れるまでは原則出社となります。出社場所の詳細頻度は面接の中でご説明します。
勤務地
事業所名：小山工場
住所：栃木県小山市横倉新田400
最寄り駅：JR東北本線/水戸線/両毛線 小山駅
喫煙環境：敷地内全面禁煙
転勤有無（転勤の可能性含む）
当面なし
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