募集要項

コマツでは、大きく「全社採用」「事業所採用」の２つのルートで採用を行っています。この２つの採用の大きな違いは育成への考え方です。

全社採用と事業所採用の併願は可能です。ただし、事業所採用の中で複数の事業所を併願することはできません。全社採用事務系は、実際の配属職種は入社後に決定する入社後決定コース、応募時点で入社後の職種が決まっている職種決定コースの2つの応募ルートがあり、併願はできません。全社採用事務系をご希望の方は、どちらのルートにするかエントリーシート提出段階で選択いただきます。なお、事業所採用については採用事業所により方針が異なりますので都度確認してください。

全社採用と事業所採用の併願は可能です。ただし、事業所採用の中で複数の事業所を併願することはできません。全社採用の技術系には、さらに入社後に配属先が決定する「全国配属選考」と、採用時点で配属職種や勤務地がある程度決まっている「部門別配属選考」の2つのコースがあり、応募はどちらか一方にしかできません。全社採用技術系をご希望の方は、どちらのコースにするかエントリーシート提出段階で選択していただきます。

（注）「事業所採用」と「部門別配属選考」を混同されないようご注意下さい。

全学部・全学科

研究・開発、生産技術、調達、サービスエンジニア

経理・財務、人事・総務、法務、営業、生産管理、調達

※下記はあくまでも目安としてください。

大卒／職歴8年（30歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員

• 年収モデル（賞与込み）：約580万円／年（時間外労働なしの水準）
• 基本給：約31万円／月
• 子ども手当：2万円（子1人）

大卒／職歴16年（38歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員

• 年収モデル（賞与込み）：約720万円／年 （時間外労働なしの水準）
• 基本給：約37万円／月
• 子ども手当：2.5万円（子2人）